O governo do Estado vai conceder nova progressão por tempo de serviço a aproximadamente 12 mil servidores públicos dos cargos de Agente de Apoio, Execução, Penitenciário e de Aviação. A medida foi autorizada pelo governador Beto Richa na segunda-feira (21/10).
A última progressão para a categoria ocorreu em 2005. A previsão é que os valores referentes ao mês de outubro sejam liberados na primeira quinzena de novembro, por meio de folha complementar.
Com a progressão, o servidor passa de uma referência salarial para outra de maior valor. A decisão do governo estadual foi comunicada nesta terça-feira pelo secretário da Administração e da Previdência, Jorge de Bem, aos coordenadores do Fórum das Entidades Sindicais em reunião no Palácio das Araucárias.
A medida estende aos agentes de apoio, execução, penitenciário e de aviação o benefício concedido em 2010 aos servidores do cargo de Agente Profissional. Com isso, o governo cumpre o inciso VI do artigo 33 da Constituição Estadual, que determina “o tratamento uniforme aos servidores públicos, no que se refere à concessão de índices de reajuste ou outros tratamentos remuneratórios ou desenvolvimento nas carreiras”. ..
Leia Mais: Cidadao.pr.gov.br
A última progressão para a categoria ocorreu em 2005. A previsão é que os valores referentes ao mês de outubro sejam liberados na primeira quinzena de novembro, por meio de folha complementar.
Com a progressão, o servidor passa de uma referência salarial para outra de maior valor. A decisão do governo estadual foi comunicada nesta terça-feira pelo secretário da Administração e da Previdência, Jorge de Bem, aos coordenadores do Fórum das Entidades Sindicais em reunião no Palácio das Araucárias.
A medida estende aos agentes de apoio, execução, penitenciário e de aviação o benefício concedido em 2010 aos servidores do cargo de Agente Profissional. Com isso, o governo cumpre o inciso VI do artigo 33 da Constituição Estadual, que determina “o tratamento uniforme aos servidores públicos, no que se refere à concessão de índices de reajuste ou outros tratamentos remuneratórios ou desenvolvimento nas carreiras”. ..
Leia Mais: Cidadao.pr.gov.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário