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Constituição Federal Art. 5º
IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;
V - é assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, além da indenização por dano moral ou a imagem;


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sábado, 3 de outubro de 2015

Manifesto de servidores do Cense Londrina II, referente ao Regimento Interno.



ANEXO-1

 

Classificação Brasileira de Ocupações

Sócioeducador
5153 :: Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

5153-25  -  Sócioeducador

Data
Evento
Ocupação Anterior
Ocupação Nova
31/01/2013
OI
   

5153-25 - Sócioeducador
Agente de apoio socioeducativo, Agente de segurança socioeducativa, Agente educacional, Atendente de reintegração social
Descrição Sumária
Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento.





sexta-feira, 25 de julho de 2014

REUNIÃO SINDSEC X SEDS EM 24/07/2014

REUNIÃO SINDSEC X SEDS EM 24/07/2014  das 10:30HS ÀS 13:HS. participaram da reunião da reunião: Dirceu, Mario e Ricardo; SEDS, Letícia Raymundo, Maristela, Margareth, Claudia Foutlan, Heron e SEAP Sandra.
ASSUNTO: Problemas nos Censes do Paraná. O Sindicato fez uma explanação dos diversos problemas das unidades do Estado Paraná Tais Como: Falta de Psicólogos, Assistentes Sociais, Pedagogos, Médicos, Odontólogos, Enfermeiros, Auxiliares de Enfermagens, motoristas, Agentes de Apoio, Educadores Sociais e PM; falta de material de limpeza, pasta de dente, sabonete, papel higiênico; estrutura organizacional informal com vários chefes com poucas atribuições, sem gratificações e colaborações nas rotinas em algumas unidades. Sandra do RH SEAP, pontuou que realmente o estado esta no limite de contratação e que o Educador Social esta no rol de segurança pública e que é possível aumentar as vagas para Educador conforme os que se aposentam ou são exonerado, e que as demais funções só quando restabelecer o limite de gasto com pessoal, sobre contratação agente profissional no edital da Emater não é possível porque os mesmo tem carreira própria e o salário inicial é em torno de 5.000,00. O sindicato cobrou sobre presos da CPA fazer serviços de jardinagem no Cense São Francisco, fumar maconha no estacionamento e ter acesso nas dependências, FOUTLAN falou que iria resolver. Em Laranjeiras 2 Assistentes sociais e 2 Psicólogos para atender 80 adolescentes, não houve resposta efetiva, comentou da dificuldade de servidor trabalhar naquela unidade. Cense Fazenda 30 adolescentes, sem enfermeira a noite, 2 assistentes sociais e 1 psicólogos, mais de um ano sem professor de português, fiz analogia sobre sindicância por protesto; sem resposta. Pontuamos problemas de Cascavel II, Enfermeiras de 4 hs. As vezes, falta Educadores, médicos, técnicos. Campo Mourão mais Educador a noite e Agente Profissional. Maringá Tem problemas de Efetivo e outros problemas pontuado. Cense Joana Richa foi resolvido a questão de Educadora lavar roupa de adolescente, falta Educadora feminina.  Situação do Cense Londrina II, O sindicato perguntou que ação estava sendo feito para sanar os problemas, qual o acompanhamento do Estado para com Servidor agredido; devido a unidade ser a única que recebe adolescentes com transtornos mentais, suicida e homicida, e que nos últimos meses 8 Educadores foram agredido por educando, e técnicos são também  ameaçados;  a capacidade de resposta são 8 a 10 Educadores efetivamente trabalhando, e não há  capacitação para lidar com essa clientela e nem a unidade esta adequada para isso; foi pedido transparência na sindicância que deverá ser aberta, inclusive foi citado o PAD direcionado.  Claudia Foutlan falou que não sabia das agressões anteriores, nem sabia que a PM junto MP fizeram uma intervenção uma semana antes do ocorrido, uma resposta absurda não apresentaram nada de concreto para resolver esse  problema pontual. Quanto o Servidor agredido a Sandra RH SEAP falou que iria ter uma reunião ás 14hs de hoje com DIMS e iria ver o que poderia ser feito, até agora não obtivemos resposta.
Sobre falta de material de limpeza, sabonete, desodorante, papel higiênico, pasta de dente; Maristela falou que realmente houve e  esta sendo sanado, houve problemas de logística e nessa gestão trabalham com estoque minimo. Foutlan ponderou que é proibido as visita levarem esses tipos de materiais para os adolescente.

foi comentado sobre capacitação,  que deverá acontecer esse ano.
Plano de Carreira, discurso da Letícia “tivemos vários avanços nesse primeiro período e vamos ter muito mais no segundo….”
vamos esperar sentado……
*Grifo nosso!
Fonte: SINDSEC


sexta-feira, 14 de março de 2014

AÇÕES MOVIDAS PELO SINDSEC.

1 – AÇÃO DE HORAS EXTRAS P/ RECONHECIMENTO DO PGTO DE HORAS EXTRAORDINÁRIAS 50%, HORAS EXTRAORDINARIAS FINAIS DE SAMANAS E FERIADOS 100%, HORAS EXTRAS NOTURNAS. RECURSO DE APELAÇÃO954973-7 TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO PAR. 5CC.

2 – AÇÃO DECLARATÓRIA DE REFLEXOS DA REVISÃO GERAL SOBRE AS GRATIFICAÇÕES
AÇÃO CONSTITUTIVA E Processo n.º 0001042-60.2013.8.16.0179      6FZ
3 – AÇÃO DECLARATÓRIA SOBRE A ESCOLTA ACOMPANHADA PELA PM (27795/2011)
AÇÃO DE CONHECIMENTO 0027795-65.2011.8.16.0004 CURITIBA 4FZ
4 – REVISÃO GERAL ANUAL (CF ART 37) – TRATA-SE DA CHAMADA AÇÃO DO PRECEITO CONSTITUCIONAL
0440440-4 CURITIBA 5CC
5 – ILEGALIDADE DA GREVE DO SINDICATO 2012 NPU: 0032153-51.2012.8.16.0000
943901-4 TRIBUNAL DE JUSTIÇA./ ILEGALIDADE DA GREVE DO SINDICATO 2012NPU:0032153-51.2012.8.16.0000 RECURSO ESPECIAL SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA./ ILEGALIDADE DA GREVE DO SINDICATO 2012 NPU: 0032153-51.2012.8.16.0000
RECURSO EXTRAORDINARIO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL.
ILEGALIDADE DA GREVE DO SINDICATO PROCESSO ORIGINALMENTE DISTRIBUÍDO PARA A 1ª v fAZENDA SOB. N.º 6557/2010

6 – MANDADO DE INJUNÇÃO MI – 4062 – TEMPO DE SERVIÇO INSALUBRIDADE
MANDADO DE INJUNÇÃO99332584520111000000 SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL STF.

7 – MS DESCONTO PREVIDENCIÁRIO DE 14%
MANDADO DE SEGURANÇ69A2617-2 CURITIBA 7CC

8 – ORDINÁRIA DESCONTO PREVIDENCIÁRIO DE 14% (35598/2011)
DECLARATÓRIA 0035598-02.2011.8.16.0004 CURITIBA 4FZ.

9 – ORDINÁRIA HE DESLOCAMENTOS EM SERVIÇO (ITER ITINERIS)
Ação Ordinária 0027797-35.2011.8.16.0004 CURITIBA 3FZ.
ORDINÁRIA HE DESLOCAMENTOS EM SERVIÇO (ITER ITINERIS)
RECURSO DE APELAÇÃO1078715-0 TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO PAR. 2cc

10 – ORDINÁRIA PROMOÇÃO E PROGRESSÃO
Ação Ordinária 0001942-14.2011.8.16.0179 CURITIBA 5FZ. ORDINÁRIA PROMOÇÃO E PROGRESSÃO
RECURSO DE APELAÇÃO1062232-9 TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO PARANÁ 7CC

11 – ORDINÁRIA QUINQUENIO SOBRE A GADI
ORDINÁRIA DE COBRANÇ0A001029-32.2011.8.16.0179 CURITIBA 7FZ
ORDINÁRIA QUINQUENIO SOBRE A GADI
RECURSO DE APELAÇÃO1058744-5 TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO PAR. 5cc

12 – RESCISÓRIA DA AÇÃO ORDINÁRIA CÁLCULO DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS
AÇÃO RESCISÓRIA 878401-6 CURITIBA 4CC

Novas ações a ser impetrada.
- Adicional noturna nos afastamentos ( Férias, licenças).
- Imposto de renda sobre as férias.
- 5% retroativo desde 07/2013.
- decreto 7774 progressões de 2010 retroativo.
- Falta no plantão, lançamento no dossiê funcional 2 dias.

CONTACTO c/ DIRCEU       dirceupsoares@gmail.com                 http://www.sindsec.com


FONE 41 9102-9799 – VIVO      41  9520-0455 – TIM
Fonte: SINDSEC

quinta-feira, 20 de fevereiro de 2014

Promessas da Secretária Fernanda Richa para os Socioeducadores

Conversa do Sindsec e Comissão de Educadores Sociais com a Secretária Fernanda Richa, que nos permitiu a gravação da reunião em 05/11/2011. As promessas feitas à nossa categoria,  entendemos que até o presente momento não foram cumpridas em sua maior parte!

Clique aqui para acessar e ouvir!

domingo, 26 de maio de 2013

PLC 7335-2010 Porte de armas para os agentes de segurança socioeducativos

O projeto permite o porte de armas para os agentes de segurança socioeducativos, inserindo esse termo no lugar de “agentes e guardas prisionais”, no artigo 6º da Lei 10.826 de 2003. Esses agentes terão direito de portar arma de fogo de propriedade particular ou fornecida pela respectiva corporação ou instituição, mesmo fora de serviço. Segundo o deputado, os agentes de segurança socioeducativos, ou seja, aqueles que fazem parte das instituições que mantém os menores infratores são alvo de muitos riscos. Para ele, muitas vezes os menores chegam a ser mais perigosos que os adultos, e por isso os agentes devem ter o porte de armas como forma de proteção.

Saiba Mais: VOTENAWEB

sexta-feira, 30 de novembro de 2012

Abaixo-assinado SOCIOEDUCADORES DO BRASIL: APOSENTADORIA ESPECIAL E PISO SALARIAl NACIONAL

Para:CONGRESSO NACIONAL

Nós assinamos esta declaração em defesa da elaboração de uma PEC para “APOSENTADORIA ESPECIAL PARA OS SERVIDORES DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS QUE ATUAM EM UNIDADES DE SEMI-LIBERDADE, INTERNAÇÃO PROVISÓRIA E INTERNAÇÃO PARA ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI” e também elaboração de uma PEC que criaria o “PISO SALARIAL NACIONAL PARA OS SERVIDORES DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS QUE ATUAM EM UNIDADES DE SEMI-LIBERDADE, INTERNAÇÃO PROVISÓRIA E INTERNAÇÃO PARA ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI”.

Os signatários


quinta-feira, 21 de julho de 2011

Nova petição em nome dos socioeducadores, enviado a Exma. Sra. Secretária Fernanda Bernardi Vieira Richa

Curitiba, 18 de julho de 2011

Exma. Sra. Secretária Fernanda Bernardi Vieira Richa,

Nós, Educadores Sociais do Paraná, antes de mais nada, gostaríamos de deixar claro que nossa manifestação não foi organizada pelo Sindicado desta classe, e sim no “boca a boca” pelos funcionários que estão descontentes com a situação desta categoria.
Como já é sabido a função desempenhada pelo Educador Social dentro das unidades de internação é muito mais complexa que a atividade do Agente Penitenciário, visto que temos muito mais contato e interação com os internos do que os agentes penitenciários comuns. Porém, a nossa gratificação para esta atividade é cerca de R$ 500, 00 (quinhentos reais) mais baixa que a dos agentes. Esta seria a nossa primeira reivindicação, MELHORA NA GADI.
A nossa segunda reivindicação é a necessidade de CRIAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS, a sua falta desestimula o funcionário no aperfeiçoamento dos seus conhecimentos e na permanência dos Educadores na Secretaria. Estes não sentem-se estimulados a permanecer nesta função, tal fato, gera mais gastos para a Secretaria, a qual tem que contratar mais concursos públicos, treinar novos educadores, tornando um ciclo vicioso na evasão de funcionário.
É por estas duas reivindicações que estamos aqui hoje, de forma pacífica e exercendo os nossos direitos por melhores condições de trabalho. Estamos abertos a conversas e gostaríamos muito de receber uma resposta sobre estas nossas reivindicações.
O contato poderá ser feito com o Educador Social Tiago Cavalcanti (CENSE Fazenda Rio Grande, fone 3604-0595) também pelo telefone 9942-4404 ou    e-mail cavalcanti_tiago@yahoo.com.br.

Educadores Sociais do Paraná

NOME
CENSE
ASSINATURA















quinta-feira, 23 de junho de 2011

Petição Pública Brasil

Serviço Público Gratuito de Abaixo-Assinados

O site PeticaoPublica.com.br, fornece alojamento online gratuito para abaixo-assinados (petições públicas). O mesmo pretende constituir um serviço público de qualidade a todos os cidadãos brasileiros.

Fornecendo um dos mais antigos métodos de democracia, combinado com a última e mais moderna tecnologia digital de comunicação, disponível gratuitamente 24 horas por dia.

Chegou a hora de fazer a diferença. Diga o que tem a dizer. Participe. Divulgue.

Faça agora seu abaixo-assinado online em minutos. Faça democracia!

Saiba mais: Petição Publica Brasil

terça-feira, 21 de junho de 2011

PETIÇÃO ENTREGUE AO SENHOR SUPERINTENDENTE DE SOCIOEDUCAÇÃO DO ESTADO DO PARANÁ – SENHOR NEWTON GREIN

ILUSTRISSIMO SENHOR SUPERINTENDENTE DE SOCIOEDUCAÇÃO DO ESTADO DO PARANÁ – SENHOR NEWTON GREIN
 Nós Servidores Educadores Sociais abaixo assinados(as), nos termos do artigo 5º, inciso XXXIV a, da Constituição Federal, vêm, respeitosamente requerer o que se segue;

        Em face de informação oficial de que permaneceremos na Secretária de Estado da Família e Ação Social – SEDS, bem como a necessidade de abrirmos um canal de comunicação entre esta Coordenação e os Servidores, solicitamos o agendamento de um encontro para tratar dos assuntos:

        O site da secretaria fala em capacitação e valorização dos servidores, o que é muito bom, pois a falta de reconhecimento e valorização do servidor ocasiona desmotivação.
        Tomemos como exemplo os 706 educadores sociais capacitados e nomeados em 2006, onde mais de 50% desse efetivo já pediu exoneração, migrando para outros cargos públicos devido à insatisfação com o salário, falta de reconhecimento, falta de segurança, ausência de possibilidade de ascensão profissional, que entendemos ser uma das causas de maior insatisfação entre os educadores sociais, em que pese termos segundo dados levantados pela própria secretária, mais de 90% dos educadores sociais com cursos de nível superior.
Lembramos que outras secretárias possuem plano de carreira, cargos e salários, enquanto nós sequer temos nossos coordenadores reconhecidos formalmente, sendo utilizados de subterfúgios ilegais como forma de contraprestação financeira para os servidores que exercem esta função, tais como: pagamento de horas extras ou adicional noturno, ferindo princípios basilares da administração pública.
Devido à falta de regulamentação durante a ausência do diretor, nos plantões noturno, feriados e finais de semana, as unidades ficam sem um responsável direto reconhecido legalmente.
        Voltando a questão da capacitação, sem um plano para valorizar o servidor capacitado, seria má administração de recursos públicos, visto que estes migrarão para outros órgãos onde se sintam valorizados refletindo negativamente no processo socioeducativo, finalidade exclusiva desta coordenação.
        Ainda em relação aos adolescentes, lembramos que nossas unidades estão superlotadas, em razão disto, adolescentes estão dormindo no chão gelado. Bem como ocorre a falta de materiais básicos, tais como, falta de sabonetes, papel higiênico, pasta de dente, gerando condições insalubres e desumanas. Vale ressaltar que apesar das varias reclamações, temos problemas com alimentação em diversas unidades devido à má qualidade das refeições.
        Diante de tudo o que foi exposto, reiteramos a necessidade de uma audiência com o Senhor. Vislumbrando expor propostas para melhorar as condições de trabalho, onde poderemos abordar assuntos tais como:
- Gratificação condizente com a função, visto que desde 2004 ela não foi reajustada, apenas corrigida nos últimos dois anos, mantendo assim a sua defasagem;
- Plano de carreira, necessitando de estudo mais aprofundado visando à elaboração de uma política de cargos e salários, evitando com isso evasão de servidores para outras secretárias, devido ao descontentamento;
- Discutir propostas para escalas alternativas de trabalho;
- Verificar como os educadores sociais podem trabalhar em conjunto com esta coordenação, visando melhorar a condição dos adolescentes e com isto otimizar o processo socioeducativo;
- Por último elaboração de um cronograma acerca das propostas, visto que na gestão anterior tivemos apenas promessas que não foram cumpridas causando ainda mais insatisfação.
Caso a Audiência pleiteada seja marcada, os Educadores abaixo listados, elegeram uma comissão que os representarão.
       
No ensejo, manifestamos préstimos de elevada estima.

Londrina, 08 de Junho de 2011.

SEGUE EM ANEXO AS ASSINATURAS.

Obs. Este documento apesar de inicialmente ter como intenção colher assinaturas de educadores sociais, colheu também assinaturas de outros servidores pois estes entenderam que eles também serão beneficiados com tal solicitação e se propusera, a assinar (saúde, administrativos, técnicos).